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Conduite du Changement

Digital Champion : les nouveaux relais du changement

Embarquer les collaborateurs d’une entreprise dans leur futur professionnel numérique n’est pas un long fleuve tranquille mais plutôt un long chemin pavé d’embûches. Tout d’abord, il faut s’entendre sur la notion de collaborateurs internes : a priori la transformation digitale… Continue Reading →

Proximité, proximité, proximité: un leitmotiv gagnant !

A l’instar des Américains qui s’appuient sur une règle d’or basée sur l’addition de 3 critères avant d’acheter un bien immobilier « location, location, location* », les entreprises devraient faire de la Proximité, leur leitmotiv pour accélérer la transformation digitale auprès de… Continue Reading →

Managers: méfiez-vous du « DigitalWashing » !

Face à la révolution numérique, il est intéressant d’observer les comportements des managers. Il y a les passifs, ceux qui « attendent de voir« . D’autres sont dans le déni, pensant que « leurs ados à la maison vont leur apprendre les nouveaux… Continue Reading →

Comment le design thinking redonne du souffle à la conduite du changement ?

En promouvant l’expérimentation, l’agilité et la formalisation par les visuels, le design thinking relève plutôt d’une culture digitale que d’une culture classique. A vous de faire votre opinion en lisant l’article ci-dessous.   Tout en s’appuyant sur les recettes qui… Continue Reading →

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